O processo de coaching tem como objetivo atender as seguintes necessidades humanas: atingir metas, desenvolver novas habilidade e solucionar problemas. Quando realizado em grupo contribui para um aprofundamento de valores através de trabalhos em equipes, compartilhamento de ideias e desenvolvimento de competências. Embora, trata-se um processo de coaching em grupo, cada participante acaba trazendo conteúdos próprios, propiciando ao grupo uma avaliação em conjunto, encontrando soluções que sozinho o indivíduo não conseguiria visualizar.